在进行拓展器材培训开始前，除了明确拓展器材培训的需求外，还应合理界定目标。企业性质不同，行业不同，开展拓展器材培训期望解决的问题不同，开展拓展器材培训的目标也有所差别。一般来讲，拓展器材培训的目标有以下几项：
1、 熔炼团队、提高团队凝聚力和沟通协作能力
2、 感受团队精神，成功需要高度一致的执行力
3、 激发潜能、超越自我
4、 实现自我激励、自我约束、自我剖析的意识
5、 培养责任心，使参训人员产生强烈的使命感
6、 培养决断能力
7、 体验环境变化对人的影响，提高应对突发事件的能力
8、 培养团队的创新能力，尝试用不同的方法解决问题
9、 培养资源整合技能，锻炼领导力
9、 培养资源整合技能，锻炼领导力
作为拓展器材培训的组织者，应根据企业性质、所在行业、团队现状和实际需求，在与企业高管、部门负责人、参训学员充分沟通的基础上，依照培训目标，合理的设计拓展训练项目、培训流程和培训方案，从而做到有的放矢，使拓展器材培训的目标与企业的发展规划目标挂钩。
