在考验他们的工作态度的同时培养员工自建的团队意识和凝聚力。但是员工拓展设备训练也必须注意一些相关问题，以达到最佳的拓展设备训练效果！ 快节奏的生活，信息的快速蔓延，参加拓展设备训练再放松自己的同时活动一下长期以来压抑的身体，这是个很不错的选择哦！对于各个企业来说让员工以更有益的态度，更充沛的精力去完成工作，是他们所期待的。为此很多企业为员工定制了推展训练活动。
首先，将授课拓展设备培训与户外体验式拓展设备训练相结合。在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件，在户外的体验式拓展设备培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。在学习中拓展设备体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与拓展设备体验式培训是相辅相承的，在授课之后的拓展设备体验式培训是一种轻松与一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。我们可以将学习的过程概括成下面的公式：
（真正的知识）＝ （知识） ＋（体验） ＋ （思考）＋（指导）＋（实施）
其次，注重户外拓展设备训练的之后的回顾。拓展设备训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以，拓展设备培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程，这个回顾会让拓展设备培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时，队员要让自己的想法与大家交流，这也加深了队员的沟通与分享。
最后也是最重要的是，注意拓展设备培训后的及时反馈。作为人力资源部的培训人员真的要将拓展设备培训结果使员工贯彻始终就要让培训的结果起作用。因此，培训后的调查反馈十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理，因此，要将员工在拓展设备培训的各种照片、片断、语言以各种形式反映出来，为员工找到可以用以学习利用的素材。这样才能将这种训练所得的体会运用于工作中去。
